Hier findest Du alles Wichtige zu unserem internen Mentoring-Programm. Dieses durchläufst Du automatisch, wenn Du bei CHECK24 Reise als Consultant oder in der CTO Taskforce startest.
Du erhältst im Rahmen Deines Einstiegs ein Jahr lang direkten Zugang zu erfahrenen Führungskräften bei CHECK24 und gewinnst Einblicke in reale Entscheidungsprozesse sowie unsere digitale Strategie.
In begleitenden 1:1-Mentorings reflektierst Du Deine ersten Schritte im Unternehmen – mit offenem Austausch, persönlichem Feedback und gezielter Selbstreflexion. So baust Du von Anfang an Deine Kommunikations- und Führungskompetenzen weiter aus.
Du gestaltest das Mentoring aktiv mit: In zwei strukturierten Feedbackrunden reflektierst Du gemeinsam mit HR bzw. Deinem Mentor den Verlauf, Deine Entwicklung und mögliche nächste Schritte.
Der offene Austausch hilft nicht nur Dir, das Maximum aus dem Programm herauszuholen, sondern trägt auch dazu bei, das Mentoring kontinuierlich weiterzuentwickeln. So wird sichergestellt, dass Deine individuellen Ziele im Fokus bleiben und Du bestmöglich unterstützt wirst.
Auch nach Abschluss des Mentorings bleibt Dein Mentor eine wichtige Anlaufstelle: Der persönliche Kontakt besteht weiter und bietet Dir die Möglichkeit, Dich auch langfristig auszutauschen, Fragen zu besprechen und neue Impulse für Deine Entwicklung zu erhalten.
